FAQ

よくある質問

  • 無人機、航空機の経験がなくても応募できますか?

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    はい。航空宇宙・ロボティクス・自動車・IT・製造業など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。重要なのは専門スキルとハマのミッションへの共鳴です。

  • 新卒・第二新卒でも応募できますか?

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    はい。将来システムエンジニアポジションとエンジニアリングカデット(インターン)は、新卒・第二新卒を対象としています。重要なのは学歴ではなく、作れるものと学ぶ意欲です。

  • 南相馬に移住しなければなりませんか?

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    基本的に南相馬への移住は必要ありません。勤務地は職種によって異なり、横浜・南相馬のいずれかでの勤務となります。現在は横浜勤務の職種が多くなっています。詳細は各求人票をご確認ください。

  • 選考フローを教えてください。

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    書類選考 → カジュアル面談(30分) → 技術面接(60〜90分) → 代表面接 → オファーのフローが基本です。ポジションによって技術課題を課す場合があります。全体の期間は2〜4週間を目安としています。

  • カジュアル面談だけでも参加できますか?

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    もちろんです。エントリーを迷っている方も、まずはカジュアル面談でハマについて知ってください。お気軽にご連絡ください。

  • どのような社風の会社ですか?

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    自ら考え、挑戦を楽しめる人が活躍しやすい社風です。組織はフラットで、社歴や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。良いアイデアはすぐに試し、改善につなげるスピード感がある一方、品質や安全性には妥協しません。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力し、「より良いものをつくる」という共通の目的に向かって主体的に取り組んでいます。

  • 中途採用の割合はどのくらいですか?

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    現在、採用者の約90%が中途入社です。

  • リモートワークは可能ですか?

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    可能です。出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。リモートワークの実施頻度は、職種や業務内容に応じて調整の上、運用しています。

  • 給与レンジはどう決まりますか?

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    経験・スキル・期待役割に応じて個別に決定します。公開している給与レンジはあくまで目安であり、それを超えるオファーをすることもあります。期待値はカジュアル面談の段階でオープンに話しましょう。