数字で知る、ハマ。

はい。航空宇宙・ロボティクス・自動車・IT・製造業など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。重要なのは専門スキルとハマのミッションへの共鳴です。

はい。将来システムエンジニアポジションとエンジニアリングカデット（インターン）は、新卒・第二新卒を対象としています。重要なのは学歴ではなく、作れるものと学ぶ意欲です。

基本的に南相馬への移住は必要ありません。勤務地は職種によって異なり、横浜・南相馬のいずれかでの勤務となります。現在は横浜勤務の職種が多くなっています。詳細は各求人票をご確認ください。

書類選考 → カジュアル面談（30分） → 技術面接（60〜90分） → 代表面接 → オファーのフローが基本です。ポジションによって技術課題を課す場合があります。全体の期間は2〜4週間を目安としています。

もちろんです。エントリーを迷っている方も、まずはカジュアル面談でハマについて知ってください。お気軽にご連絡ください。

自ら考え、挑戦を楽しめる人が活躍しやすい社風です。組織はフラットで、社歴や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。良いアイデアはすぐに試し、改善につなげるスピード感がある一方、品質や安全性には妥協しません。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力し、「より良いものをつくる」という共通の目的に向かって主体的に取り組んでいます。

現在、採用者の約90％が中途入社です。

可能です。出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。リモートワークの実施頻度は、職種や業務内容に応じて調整の上、運用しています。

経験・スキル・期待役割に応じて個別に決定します。公開している給与レンジはあくまで目安であり、それを超えるオファーをすることもあります。期待値はカジュアル面談の段階でオープンに話しましょう。